老师好!
公司现在招聘找到2个候选人,两个都有跟我们公司同行业经验,一个是大公司,能力强,年轻人有上进心,另一个是小公司比较适合我们。现在我们都看上这两个人了,但是不知道怎么选,希望老师给点建议。
沈婷婷
2020-04-30 11:25:43
老师好!
公司现在招聘找到2个候选人,两个都有跟我们公司同行业经验,一个是大公司,能力强,年轻人有上进心,另一个是小公司比较适合我们。现在我们都看上这两个人了,但是不知道怎么选,希望老师给点建议。
天隆
2020-04-30 11:55:59
按照用人部门的要求 和你们企业的综合实力来选择,
记得选人不是按照HR的标准 而且按照需求部门的标准来选择
同样的能力的话, 当然看谁的价值观 和我们的企业文化匹配,还有人人匹配就选哪个点赞 0
天行者
2020-04-30 12:45:31
你好,基于你的信息现在不好回答,因为不知道你们公司具体的要求,所以也就无法给出谁更合适。建议你参考下公司其他相关领导的建议。或者根据你们公司需要解决的问题进一步考察候选人。谁当下和未来更能符合你们公司的需求就选谁。
当然也见过有的公司因为候选人优秀都录取的案例。点赞 0
天山
2020-04-30 14:04:33
如果各方比较后实在无法选择,可以2个都招进来,试用期内淘汰1个点赞 0